その他 取り組み

社会医療法人同愛会 行動計画(女性活躍推進法)

社会医療法人同愛会 行動計画
(女性活躍推進法)

 

行動計画について

 女性職員が活躍できる雇用の確保と職員が働きやすい環境を整備するため、次のように行動計画を策定致します。

 

計画期間 令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間

 

目標1 保育施設の利用希望者の受け入れを90%とする

 《取組内容》

  • 受け入れ可能人数の定期的な把握と、一時預かりの有効利用促進。

 

《実施期間》

  • 令和3年4月より実施

 

目標2 男女共に平均勤続年数を9年以上とする

 《取組内容》

  • 全職員に向け育児・介護休暇、休業に関する制度の周知。
    有期労働者に向け、無期転換雇用の周知。

 

《実施期間》

  • 令和3年4月より実施

 

 

情報公表日:令和3年4月1日

情報公開

  • 令和2年度(令和2年4月1日~令和3年3月31日)

  ①保育施設の利用希望者の受入 : 94%

  ②男女共に平均勤続年数 : 10年4か月

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